文件管理软件 安卓十大文件管理器
人事环节是企业人力资源管理的重要环节，也是企业实现人事管理数字化的第一步。优秀的人员主要包括基础人事、休假管理、薪酬福利、组织架构等等。
今天我就来盘点一下市面上三款经典的免费人事管理软件。今天猫姐就从功能、优势、特色、价格四个维度为大家提供一个选择人事管理软件的参考。
第一段:简道云人事管理系统
简道云人事管理系统的风格定位，旨在解决招聘、合同、薪酬等人事管理问题，实现人事管理的个性化处理。
相关业务部门首先在线发起岗位招聘需求，接下来的招聘流程即可自动化运行；企业员工的从入职到转正甚至后续调岗或离职，其信息全部入档，涵盖所有周期；协助企业打造线上合同库，设置合同到期的自动预警提示；实现完全零耗时+百分百准确式员工薪资智能统计；外勤打卡、在线请假一键申请，实现员工信息实时汇总。
功能优势:在企业招聘管理和后续人事档案设置方面处于领先地位，实现了从员工入职、调动到后续薪酬绩效的全方位覆盖。
特点:零代码应用平台，强大灵活，无需使用门槛，适合多场景使用，无需下载即可在线使用。
产品定价:剑道云人事管理系统包括免费版和付费版，视人数而定。30人以下团队免费，30人以上团队年费168/人。
第二节:北森人事云
北森的风格定位偏向于HRSaas的大型企业服务平台——
人力资源规划落地实施，规范人力资源与其他相关业务流程，激发组织内活力；深入大中型企业人力资源业务，提供从招聘、测评到绩效、学习等全方位的场景解决方案；助力HR提升工作效能，聚焦业务目标，实现人力资源管理业务的整体升级。
功能优势:依托既定流程驱动的快速组织人事管理系统，支持多维度框架的构建和调整。
特点:可以预置人员结构、编制等人事专题报表，同时支持报表实时共享，赋能管理者决策，助力产品快速升级迭代。
产品定价:北森价格比较高，第一年至少20w。具体价格取决于客户的规模和功能模块。
第三段:金蝶人云
金蝶人云的主要功能有-
将人事管理线上化运行，是企业人力资源数字化转型时期的奠基系统；顺应企业组织模式的不断发展变化，系统设置更加支持开放的企业组织模型；实现企业劳动力管理的数字化运作，设置智慧假勤功能；建立起标准化的薪资核算系统，助力企业实现全球化薪资发起业务。
功能优势:金蝶人力云属于新一代人力资源数字化解决方案，通过构建专业的人力资源管理应用，帮助企业构建战略驱动、互联互通的人力资源管理体系；
特点:与前两款人事管理软件相比，金蝶人力云主要服务于企业高层决策，面向大中型企业。
产品定价:金蝶官网没有直接说明定价。金蝶人云标准版大概3000-4000/用户/年，具体报价需要咨询。
除了这些软件，你觉得还有哪些有用的人事管理软件？在评论区留下你的想法，关注猫姐，猫姐会持续更新的~
